为贯彻落实中央和省、市、区委
人才工作会议要求
围绕建设人才强区的战略目标
以人才引育工作为重要抓手
藁城区实施“青雁归巢”人才工程
开展服务人才“五个一”活动
真情暖心 政策聚心
事业连心 服务润心
凝聚合力吸引高校学子回乡就业创业
寄送一封贴心家书
向高校学子寄送《“藁”校学子，“家”人有约——致藁城籍高校学子的一封信》，向藁城籍高校学子致以诚挚的问候，并介绍藁城区的新变化、新发展、新成绩，激发其关心支持家乡和回乡就业创业的热情。
组织一次人才政策推介
采取“请回来+走出去”的方式，开展人才政策推介活动。一方面，邀请高校学子回家乡开展座谈交流，共叙家乡醇厚情感，解读人才政策，发放人才政策集锦。另一方面，依托“进百校”“空中招聘会”“空中双选会”等形式，到高校走访，推介藁城区人才政策，传递招才引智诚意，力促高校学子回乡。
开展一次“高校学子家乡行”
利用假期高校学子返乡时机，组织开展“高校学子家乡行”活动。到藁城宫灯博物馆了解藁城区宫灯文化，到开发区生物医药产业基地、装备制造基地、现代食品产业园等重点企业观摩，深入了解藁城区重点产业发展情况，引导高校学子回乡工作。
建立一个常态化岗位供应机制
依托藁城区人力资源服务站，梳理藁城辖区企业岗位需求，按照行业类型定期为高校学子推送岗位，在人力资源服务工作站设就业服务咨询专员，为高校学子提供岗位指导。
举办一期就业创业指导培训课
利用高校学子集中返乡时间和就业招聘季，针对藁城籍高校学子组织就业创业指导培训课，邀请就业创业评估机构为学生做就业创业评估，帮助学生更加了解自己，根据自身性格特点与当下岗位需求，给出学生未来发展的建议。
监制岳立新
编辑郭继聘
制作张 萌
