近日，石家庄地区新冠肺炎病例每天都在增加，藁城区全域调整为高风险地区、南宫地区为中风险区。面对如此严峻的形势，中国石油河北销售公司第一时间行动起来，迅速进入战时状态，严格落实疫情防控的各项要求，同时坚决履行保供的社会责任，竭诚为客户提供油品供应、商品采购、应急救助等服务，做到24小时不间断营业、油品不断档、商品不涨价、服务不打折。
▲藁城站员工在进行加油作业。
抗疫一线有我们
中国石油河北销售公司严格落实各油库、加油站现场、收银台、卫生间、营业室、厨房餐厅、宿舍更衣室“一人六区”疫情防控工作流程及标准，对所有司乘人员进行体温测量。充分发挥视频监控“天眼”作用，加强对员工佩戴口罩、消杀等措施的落实，全员佩戴口罩、手套上岗，每天至少3次测量体温并登记，配合地方政府完成近名员工核酸检测，全面开展监督检查工作，发现问题立即整改，确保全面落实、不留死角。同时，省公司、分公司两级机关及库站负责人，在核酸检测无异常情况下，坚守岗位，在抗疫一线带头发挥作用，口罩、体温枪、手套、酒精等防疫物资准备充足。
▲石家庄分公司加油站员工全副武装、坚守岗位。（图片来自中新社）
应急保障有我们
石家庄分公司友谊8站和工农路61站分别作为石家庄市急救中心车辆的柴油、汽油定点加油单位，在本次疫情防控阻击战中担负着重要保供责任，加油站里一辆接一辆的急救车辆来回穿梭。两座加油站不仅把抗疫保供“绿色通道”挂在墙上、更是刻在心上，他们因站制宜、提前设计，以“不耽误防疫车辆加油一秒钟、快加快走”为目标，设计绿色通道，加油站员工在疫情大考面前没有撤退，严防死守，积极保供，快进快出，保障防疫物资和生命救援第一时间到达。
▲石家庄61站在为救护车加油。（图片来自中新社）
“谢谢你们了”，“应该说谢谢你们了”这一段看似无厘头的对话，是8站和61站加油员与防疫人员每天在现场互相感谢的情景，他们一道守卫着石家庄这座胜利之城。
邢台分公司南宫34站位于疫情中风险区。因小区封锁，该站3名员工回家后就不能够返岗，他们义无反顾选择在站坚守。现在进站加油的几乎没有私家车，都是进出疫区的医护车、配送药品车辆、政府公务车辆和工作人员车辆，面对高危人群，高危车辆，他们没有退缩、拒绝，对每一辆进站的车热情服务，提供方便。防疫车辆24小时工作，来加油的时间不固定，有时深夜一两点，有时一早五六点，但是不管是什么时候，加油的防疫程序不减、对客户的态度不变，在零下十几度的天气和疫情的包围下，他们仍然是那么认真、那么乐观、那么热情。
▲邢台南宫34站为前来加油的救护车司机测量体温。（图片来自中新社）
物资保供有我们
面对石家庄地区的社区封闭管理、超市停业、快递停运、生活必需品紧缺等诸多不便利情况，1月7日晚七点半，公司一场“凝心聚力、抗疫保供、中国石油在行动”的公益直播带货活动犹如一场“及时雨”，石家庄第加油站站经理刘慧慧担任主播，直播两个多小时，在线观看人数1.2万，“惠掌门”化身为邻家小姐姐，代表河北销售加油站员工一起为河北战“疫”加油打气，带来了米面粮油、拌面速食、八宝粥、生鲜水果等生活必需品，暖心为石家庄三环内客户提供免费送货到小区的服务，目前货品均在配送过程中。慧慧主播还悉心为大家分享了很多防疫小常识，讲述了发生在身边的“舍小家、为大家”的员工抗疫小故事，用她的话说“中国石油加油站就像一盏明灯，为您照亮前行的路，我们会尽最大努力满足广大顾客需求”。
本次直播活动受到了新老“油粉儿”们的一致好评，通过爱心传递，擦亮了中国石油宝石花品牌，彰显了疫情面前的社会责任与国企担当。
关爱员工有我们
1月6日下午分公司派专人寻找还在营业的菜市场，集中采购了充足的蔬菜、鸡蛋、肉等，连同口罩、酒精、消毒液、防护服等防疫物资兵分两路为各加油站点进行一一配送。分公司经理孙刚、副经理赵绍武克服小区封禁等各种困难，驱车到正定机场路加油站看望慰问在岗员工，送去3M口罩等防疫物资。8日，经过分公司多次与政府沟通协调，机关及加油站在岗员工进行核酸检测后，共计名员工“逆行”到岗。石家庄分公司10站、31站、66站、站等站经理及员工，他们既是中石油的骨干力量，更是家里的顶梁柱，然而疫情面前他们毅然“舍小家为大家”，有的留下了年迈的双亲，有的让10岁的孩子独自生活，坚守在岗位一线，确保资源平稳供应。
▲石家庄分公司为员工发放防寒用品。（图片来自中新社）
疫情突然来袭，很多员工没有来得及准备蔬菜、副食就被封锁在自家小区，省公司机关党委、工会按照公司领导“让每名员工都能吃上蔬菜”硬核要求，各处室在岗员工团结协作，与食堂密切配合，克服人手少、时间紧的困难，主动到食堂帮忙分拣、装袋，冒着零下12度的寒风配送，历时4个小时圆满完成了“暖心送菜”工作。
▲河北销售公司机关党委为居家员工准备蔬菜。（图片来自中新社）
南宫市目前是邢台市疫情严重区域，河北销售在该区域有加油站4座，为确保这4座加油站13名员工的身心健康，分公司党委启动了关爱包联机制，由分公司部门经理作为直接关爱包联责任人，每天不间断对站上员工的情况进行电话和视频关心
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