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为进一步增强藁城区企业劳动用工风险防范意识和防控能力，构建和谐劳动用工关系，建设高质量发展的用工体系，由藁城区委组织部、石家庄经济技术开发区管理委员会主办，藁城区人力资源服务工作站承办的“劳动用工风险防范”专题培训沙龙活动于年6月17日成功举办第一期。
活动邀请到了20余家企业代表到场，石家庄经济技术开发区管理委员会综合办副主任张景凯首先介绍了工作站的职能及服务内容，并对藁城区人才政策进行了现场解读，表达出了藁城区为支持企业发展和人才留藁的诚心和诚意。
之后围绕社保政策展开分享，由诺亚社保专家岳利民从政策、案例和实操指导三方面做了分享。
最后藁城区工作站站长表示：我们将定期组织“劳动用工风险防范”专题培训系列，活动将围绕用工风险、企业经营、政策解读和平台搭建多方面进行内容输出，旨在提高企业的风险防范意识，推进企业劳动用工管理的规范化进程。
人力资源服务工作站坚持“战略性集聚和系统性开发”的发展理念，为县域企业提供全方位人力资源服务，切实助力县内企业快速发展，充分发挥人力资源在推动实体经济转型发展中的相关作用，助力经济发展目标达成。
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