4月16日，蠡县县委组织部召开年度省、市绩效考核工作推进会，就当前绩效考核工作进行再安排，再部署，再推进。会议由县委常委、组织部长、统战部长牛旭峰主持并作重要讲话。
县委组织部常务副部长齐富强同志在会上传达了省、市绩效目标考核指标体系的任务分解，就指标体系的具体内容、分值、权重、牵头单位和责任县级领导做出了详细说明。
牛旭峰就当前绩效考核工作的严峻形势，提出了三点重要意见。一是认清形势抓机遇，切实增强考核工作争优进位的责任感紧迫感。年度，我县省、市绩效结果距目标要求还有很大差距，4月25日市月点评将下发第一季度绩效考核结果，各牵头单位要以务实的作风，严谨的态度，超常的措施，最大限度地挖掘潜力，最大程度争优进位，确保第一季度绩效考核取得好成绩。二是明确导向抓提升，力争我县省、市各阶段考核工作取得新突破。各牵头单位要对照任务分解表领任务，对每项指标任务进行全面梳理自查和专题研究，认真分析研判、制定任务清单。对于弱项指标，专题研究，找出症结，找准差距，制定切实可行的整改计划，补短补弱，奋力赶超。精准把握市绩效考核每季度，省绩效考核上半年评估、前三季度测评以及年度考核的关键时间节点，做到精准施策，高质高效推进各项指标任务。三是强化责任抓落实，多措并举凝聚合力推动各项考核工作提质增效。各牵头单位要切实负起牵头抓总责任，定期召开综合研判会，加强考核目标运行日常管理和动态监控，掌握每一项考核指标进展情况。务必加强与上级对口部门的沟通对接，多请示汇报，积极争取支持。县委考核办要把握好关键时间节点，做好相关工作的沟通协调，通过阶段性预警和提醒，及时召开调度会，推动工作规范有序开展。
绩效考核牵头单位主要负责同志和县委考核办负责同志参加了会议。
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