藁城区持续创新人才政策打造产业人才集聚

?

今年以来,藁城区紧紧围绕省会经济总量过万亿、打造五大千亿级产业集群任务目标,以产业人才队伍建设为引领,以打造人才创新高地为导向,以四大主导产业三年倍增为抓手,持续创新人才政策,优化人才发展环境,激发人才创新活力。目前,藁城区拥有“两院”院士、诺贝尔奖获得者等高精尖人才12名,获得市级以上荣誉称号专家人才名,人才绿卡A卡专家26名、B卡人才名、区卡人才名;高新技术企业家,科技型中小企业家,省级技术创新中心15家、市级22家,省级产业技术研究院2家。

作为工业大区、经济强区,藁城区现有规上企业家,形成了生物医药、现代食品、商贸物流、装备制造四大主导产业。围绕实现四大主导产业三年倍增,牢固树立“人才是第一资源”的理念,拿出真金白银支持主导产业人才队伍建设,出台《藁城区支持科技创新和人才引进培养政策18条》,并突出石家庄经开区产业发展主阵地作用,出台《经开区高层次人才引进办法》《经开区鼓励人才引进培养政策8条》等措施,对主导产业引进的A卡、B卡人才,在市级补贴基础上,给予人才最高每月元生活补贴,给予企业每人-元补贴,目前已发放补贴人次,金额.65万元。在全市率先推出县区人才绿卡,配套提供人才公寓、法律援助、劳动仲裁、党员关系接转等21项绿色服务,累计发放人才绿卡房租补贴人次,金额.万元,服务各类人才余次。

与此同时,藁城区大力支持各类研发平台建设,持续扩大人才载体规模,对新建省级重点实验室、新型研发机构,给予一次性奖励万元;对新建和新认定的国家级、省级和市级工程(技术)研究中心、工程实验室、企业技术中心和技术创新中心,给予一次性奖励10-50万元。通过“走访宣讲+邀请实习+直播带岗”组合方式,与产业发展相关高校、科研院所深入对接,持续吸引高层次人才下沉,目前已与黑龙江中医药大学、长安大学等8家高校、科研院所建立合作关系,引导四药与中国药科大学联合共建国家级实验室。

为聚焦发展“留人才”,藁城区实行领导干部联系服务专家制度,区四大班子领导主动与专家人才交朋友、结对子,听取产业人才对主导产业发展战略的意见建议,直接联系服务专家余人次。邀请专业人才参加重要规划、重大经济和社会事业项目的咨询、论证和研讨活动,今年以来通过“四个一”活动收集发展建议条。

下一步,藁城区将坚定不移实施“人才强区”战略,持续优化人才发展环境,着力将人才优势转化为发展优势,为实现四大主导产业三年倍增汇聚澎湃动能,为省会经济总量过万亿作出更大贡献。

预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
转载请注明地址:http://www.1xbbk.net/jwbjj/460.html


  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章:
  • 网站简介 广告合作 发布优势 服务条款 隐私保护 网站地图 版权声明
    冀ICP备19027023号-7